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Nos actualités


Et si l’histoire de la formation se réécrivait via « l’autre », via la « Peeragogie », via le « Peer to Peer » ? Comment détecter le mieux du « Peer » et ainsi accompagner nos transformations ? Au programme 📅 La rubrique « Balance ton Aktu Learning : avons-nous une longueur d’avance ? […]

🔴Synchrone ou Asynchrone ?  🙋‍♀️Anne Fenninger, Directrice de l'université PSA, Groupe Stellantis 🙋‍♂️Fabien Lagriffoul, Directeur formation et professionnalisation, Groupe EDF confrontaient leur vision et partageaient leurs initiatives en matière de Synchrone et Asynchrone En bonus, pour visionner l'ensemble de la Radio Learning On Air #3 : [ 🔴 Direct ] - 🎙️ Radio Learning on [...]

La COVID a imposé de nouveaux usages à l’ensemble des Directions Learning et RH. Selon les structures organisationnelles, le niveau de maturité, de culture digitale et de compétences des équipes Learning, le virage a été perçu à demi-mesure : pour certains, comme « forcé », « imposé », et pour d’autres comme une opportunité. L’enjeu pour le L&D a été […]

Yannig Raffenel, Co-Président d'EdTech France et président du Learning Show était en direct de notre antenne pour nous parler de « La Learning Technology », « L-Tech », « Ed-Tech ». 2020 a été marqué par une accélération des besoins des entreprises dans la gestion des LMS, Digital Learning, Data, IA et processus associés, sur [...]
🔴Podcast Kfé Learning avec Jean-Roch Houllier sur le projet d'industrialisation de la gestion multimodale au sein de Safran University Jean-Roch Houllier, Head of Learning & Digital nous a fait le plaisir d'être parmi nous lors de la 2ème Radio Learning On Air, à notre rubrique Kfé Learning Il nous parle du projet qu'il mène avec [...]
La Learning Experience : le formateur au cœur de l'organisation La Covid a impulsé voire imposé une nouvelle culture de l'apprentissage Quid du formateur : en quoi le rôle du formateur devient clé dans l’organisation L&D ? Quelles nouvelles postures doit-il tenir ? Comment devient-il l’un des piliers de la Learning Expérience ? 👇La réponse [...]
Cocréons ensemble des solutions pour libérer la culture de l’innovation dans un contexte incertain » grâce à la méthode de Design Thinking ! C’est un fait… nos entreprises sont plongées dans un monde en pleine mutation et sont bouleversées par une nouvelle organisation d’équipes dispersées, qui souffrent notamment de problèmes de coordination et d’une crise [...]