Accompagner les membres du COMEX, 1 an après leur prise
de fonction, implication dans un processus d’apprentissage et d’alignement continu
AMBITION
Un COMEX aligné dans le sens, la vision et la prise de décisions
ENJEU
Accompagner les membres du COMEX dans leur prise de fonction, les impliquer rapidement dans un processus d’apprentissage continu
OBJECTIF
Analyser et comprendre son positionnement dans l’organisation Réaliser un bilan de l’année d’exercice dans cette fonction Identifier ses axes de développement et préparer son plan d’action
DISPOSITIF
Choix du questionnaire Identification du panel d’évaluateurs à interroger Envoi du questionnaire 360 et analyse Rédaction de la synthèse et consolidation par notre consultant Présentation individuelle de la synthèse et préconisations de plan de développement Coaching individuel
