Transformer un module informatif de transmission d’informations en module de formation interactif, engageant et punchy
AMBITION
Communiquer et former l’ensemble des collaborateurs sur un changement stratégique de l’entreprise
ENJEU
Transformer un module informatif de transmission d’informations en module de formation interactif, engageant et punchy
OBJECTIF
Comprendre, identifier les raisons du changement d’enseigne Répondre aux questions des clients
DISPOSITIF
Une ergonomie et une organisation de l’information plus pertinentes en fonction des contraintes techniques Un scénario pédagogique plus visible pour faciliter l’apprentissage Une diversité de modalités d’apprentissage et d’évaluation Un travail graphique poussé tout en restant épuré
