Transformez les entreprises par la force des compétences et du capital humain

Chez First Group, nous accompagnons depuis plus de 15 ans les entreprises dans leurs transformations en faisant du développement des compétences et du capital humain, un levier stratégique de performance durable.

Conseil, formation en entreprise, services, renfort opérationnel et solutions EdTech et IA s’articulent autour d’une conviction forte : la performance des organisations repose sur la capacité des femmes et des hommes à évoluer, apprendre et s’adapter.

Nous aidons les directions RH, Learning et Business à concevoir, déployer et mesurer des solutions de développement des compétences utiles, opérationnels et durables, alignés sur leurs enjeux business et leurs projets de transformation organisationnelle.

Directions RH et Learning : acteurs clé de la performance et de la transformation

Vous êtes confrontés à une pression croissante : faire évoluer rapidement les compétences, engager et fidéliser vos talents, accompagner la transformation des métiers, démontrer l’impact réel du Learning sur votre performance opérationnelle.

Entre contraintes budgétaires, exigences des métiers, attentes de vos collaborateurs et nécessité de résultats mesurables, les arbitrages sont permanents. Dans ce contexte, former plus vite ne suffit plus : il faut former juste, utile et durable.

First Group vous accompagne, décideurs RH et Learning, pour faire du développement de vos compétences un levier stratégique de performance, d’attractivité et de transformation.

Un partenaire qui comprend vos enjeux et votre réalité terrain

De votre stratégie RH et Learning à son déploiement opérationnel, nous combinons conseil, formation et dispositifs d’apprentissage digitaux pour développer, diffuser et ancrer durablement les compétences.

Experts des écosystèmes de formation et des solutions EdTech (LMS, LXP, TMS, SIRH), nous concevons des solutions sur mesure, adaptées à vos contraintes organisationnelles, vos réalités métiers et vos objectifs de performance globale. Nous accompagnons collaborateurs, managers et dirigeants dans le développement de leurs talents et la sécurisation des transformations, en plaçant l’humain au coeur de nos démarches.

Des solutions pour développer les compétences et améliorer votre performance durable

Audit et conseil RH/Learning

Structurez votre gouvernance RH et Learning, aligner vos dispositifs learning et de formation, vos outils (LMS, LXP, TMS, SIRH) et vos projets de transformation. Nos missions de conseil vous permettent de sécuriser vos décisions stratégiques et de maximiser l’impact de vos investissements en développement des compétences et en performance RH.

Formations transversales

Découvrez notre catalogue de formations en entreprise, (INTRA) conçu pour les ETI et grands comptes : management, soft skills, achats, négociation, vente, relation client, intelligence artificielle. Chaque formation est adaptable et intégrable dans des parcours sur mesure, pour développer des compétences directement mobilisables et créatrices de performance opérationnelle.

Formations métiers

Découvrez nos formations métiers dédiées aux secteurs banque, assurance, immobilier, et plus largement aux environnements fortement réglementés et en transformation. Elles visent le développement des compétences métiers clés, l’appropriation des évolutions réglementaires et l’amélioration de la performance opérationnelle des équipes.

Une approche humaine,
pragmatique et construite avec vous

Chez First Group, chaque accompagnement repose sur une écoute attentive de vos enjeux et une compréhension fine de votre environnement.

Notre approche est structurée, personnalisée et résolument pragmatique, pour proposer des solutions concrètes, adaptées à votre réalité terrain.

Nous croyons à la co-construction, à l’agilité et à la proximité, pour créer des relations durables et faire du développement des compétences votre véritable levier de performance globale.

Ils nous font confiance

Ce qu’ils disent de nous

Cécile de Préval

France active

Le résultat est tangible : nous avons obtenu la certification dès l’audit initial, sans aucune non-conformité, ni mineure ni majeure. L’auditrice elle-même a souligné la qualité du travail réalisé.

Karim Houchi

Weldom

Un partenaire professionnel à l’écoute, capable de comprendre nos enjeux et de s’inscrire dans une véritable co-construction. La pédagogie était à la fois structurée et agile, avec des retours très qualitatifs de l’ensemble des participants.

Noémie Le Nezet

Edenred

97 % de satisfaction en sortie de formation, portée par l’expertise des formateurs et une forte capacité d’adaptation au quotidien des managers. Près d’un an après, les rituels sont toujours en place et les retours restent extrêmement qualitatifs

Céline Luc

Groupe Stef

Ce qui a fait la différence, c’est la compréhension extrêmement fine de nos besoins, combinée à un large réseau d’expertises capables d’y répondre. Un véritable partenariat inscrit dans la durée.

Lucas Chaptal

NRJ

First Group en un mot ? Pédagogie Vivante, parce que les formateurs nous font vivre ce que l’on apprend, ce n’est pas juste théorique. On devient acteur de la formation

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Directions RH et Learning : acteurs clé de la performance et de la transformation

Un partenaire qui comprend vos enjeux et votre réalité terrain