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FIRST GROUP c'est...

FIRST GROUP c’est avant tout une aventure humaine, une équipe, des experts, des clients, des personnalités…qui mêlent au quotidien passion, innovation, créativité, et placent le développement des compétences au cœur de la stratégie et la transformation des organisations : des métiers stratégiques en RH, Learning et Business Development aux métiers transverses (management, soft skills, négociation, relation client…).

Le développement des compétences de demain, une passion qui nous rassemble !

La liberté, la confiance, l’entraide et l’engagement sont des valeurs fortes auxquelles nous croyons, qui laissent place à l’innovation, la créativité, le plaisir de la réussite, la performance, et tout simplement la réalisation de vos projets.

Image_valeurs

Notre mission

Ajouter de l’agilité, de l’innovation et de la performance dans vos projets, dans votre organisation tout en assurant une continuité pédagogique et un réinvestissement du capital humain au service de la transformation et de la performance de vos organisations, de vos métiers en France et à l’international.

Accompagner, Conseiller

Réaliser, Innover, Digitaliser

Partager, Mutualiser

c'est aussi...

Tirer le meilleur de notre écosystème, nos experts, expertises et savoir-être pour une réponse adaptée à vos enjeux :
– Développement des compétences des métiers RH, Learning, Apprentissage, Business Development, aux métiers transverses (management, Soft Skills, Relation Client, Négociation…) pour vous accompagner et assurer vos projets, vos stratégies et transformations
– Une matrice de solutions adaptées : de l‘audit, au conseil, à l’ingénierie pédagogique, à la certification, jusqu’à la formation sur mesure, la Digital Learning Factory.
– Une intervention adaptée : en forfait, en assistance opérationnelle, ou en management de transition
– Des technologies disruptives, facilitatrices du suivi et de la gestion de l’apprentissage

01

Innovation

Chaque solution place au cœur de sa proposition l’innovation comme valeur fondamentale.

02

Créativité

Inventer, expérimenter, grandir, briser les règles, s’amuser à chaque projet.

03

Engagement client

#Être à l’écoute
#S’adapter à chaque besoin, chaque contexte
#Créer une pédagogie innovante, créative, orientée résultats
#Développer des services et une proximité client
#Maintenir une organisation agile et collaborative

04

Banane 🍌

Travailler avec le sourire, “avoir la banane FG”, à l’origine de notre inspiration, créativité, et finalement de notre réalisation

Ils nous font confiance

Ensemble, nous réalisons de supers

Les entités by FIRST GROUP

Vous avez un projet à nous proposer ?

Parlons-nous dès maintenant !

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Sujet

Compétence métier à développer

Service souhaité

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Saviez-vous que FIRST GROUP a 8 expertises dédiées, au plus près des enjeux métiers mais aussi RH et Learning ?

Accompagner le développement des compétences non seulement des directions métiers mais aussi des métiers RH et du Learning, telle est notre vocation !

Choix de l'événement

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Nos rendez-vous RH & Learning 

📅 Mardi 20 juin, de 11h à 12h

🔴Live Learning – Rendez-vous en terre Chat GPT: comment tirer profit de l’IA dans son quotidien Learning ?
Comment tirer profit de l’IA et assurer un accompagnement dans le quotidien formation ? Comment réaliser un scénario pédagogique à l’aide de Chat GPT ?

En l’espace d’une heure, vous découvrirez

➡️ Le métier “prompting” ou l’art de questionner dans un quotidien learning

➡️L’usage de Chat GPT via un cas d’usage : comment créer un scécario pédagogique ?

➡️ Les indispensables et écueils à retenir

🎙Maxime, consultant, expert en Digital Learning et testeur prompteur Chat GPT vous partage les techniques, avantages et écueils autour de l’usage de Chat GPT dans votre quotidien Learning.

📅 Vendredi 30 juin, de 11h30 à 12h30

Live –  La formation certifiante : au cœur des enjeux RH et Formation 

🔴Pourquoi et comment intégrer la certification professionnelle dans vos démarches formation ?

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel avec la création de France Compétences et la démocratisation du CPF, a marqué un tournant en formation et promet des parcours de meilleure qualité pour tous.  Les certifications professionnelles sont aujourd’hui au centre des attentes des individus et des entreprises.

Pour les salariés, les certifications professionnelles valorisent leurs compétences et sont un levier d’employabilité et de mobilité. Et lorsque l’entreprise s’engage dans l’accessibilité de ces certifications, elles sont perçus comme des signes de reconnaissances et favorisent l’engagement.

Côté employeur, les bénéfices des projets de certifications ou de formations certifiantes sont nombreux : cartographie des compétences et des plans d’évolutions des collaborateurs, engagement des apprenants dans la formation (renforçant ainsi sa performance), marque employeur, Financement OPCO ou CPF.

Laurine, notre experte des formations certifiantes sur mesure, vous présentera comment intégrer la certification à vos politiques formations, de façon 100% adaptée à vos besoins et sans en faire une usine à gaz !