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Réinventez votre proposition de valeur et contribuez positivement et durablement à la transformation de vos modèles économiques, organisationnels et humains en misant sur la structuration, la délégation et le développement des compétences métiers RH.

Les équipes RH et Learning sont en première ligne et au cœur de la proposition de valeur de la compétence au « sens large », ce qui  permet de donner une vision, une impulsion et de faire ainsi converger tout un écosystème.

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