Promesse employeur : jusqu’où aller pour offrir une expérience collaboratrice mobilisatrice, positive et impactante ?
On parle beaucoup de l’expérience candidat, collaborateur, apprenant… Qu’en est-il des coulisses de la fonction RH ? Quelles initiatives mettre en place pour favoriser l’expérience collaborateur, la promesse employeur ? Quelle vision de cette symétrie ? Est-elle nécessaire ? Est-elle assurée dans les entreprises ? De quoi la fonction RH a-t-elle besoin ?
Découvrez le temps de ce replay les retours d’expériences et la vision « promesse employeur » développés par 2 DRH hors du commun :
– Yalcin Avcioglu, Directeur des Ressources Humaines, Caisse d’Epargne Hauts de France
– Fatima Said, Directrice des Ressources Humaines, TEXDECOR GROUP
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