Le référentiel de compétences ou comment manager les compétences ? Le référentiel de compétences métiers est une liste organisée des compétences métiers dont ont besoin les collaborateurs d’une organisation pour mener à bien leurs tâches. Il est intéressant à plusieurs titres (recrutement, entretien professionnel, mobilité) mais il est fondamental pour qui a pour mission de […]
Retour à l’essentiel : place à l’intelligence émotionnelle pour une organisation agile, apprenante, intuitive et compétitive. 🚨Apprendre plus et plus vite Nous sommes passés avec la 3ème révolution industrielle et le 3ème millénaire dans une période post-moderne nommée ère de la connaissance. Ce profond changement de paradigme impose un développement des compétences pédagogiques et humaines […]
🔦Comment développer son intuition et libérer les énergies favorables : agilité, curiosité et créativité ? Bienvenue dans ce 4e épisode de la Voix des Heart Skills, un épisode dédié au développement de l’agilité, de la curiosité et de la créativité pour libérer les énergies favorables ! Dans un monde en constante évolution, où l’incertitude et […]
La revue des talents : comment passer d’un modèle de gestion des collaborateurs à une mobilisation dynamique des talents ? 🔦La Revue des Talents, Quésako ? Une revue des talents (« Talent Review » en anglais) est un processus qui permet d’identifier et gérer les talents dans une organisation. En apprenant à mieux connaître les hommes et […]
✔Alors qu’en France les organisations hésitent entre franchir le pas et la crainte de perdre le contrôle sur leurs actions et la formation de l’entreprise, aux Etats-Unis, nombres d’entreprises font appel à l’in-housing et jouent la carte de l’externalisation. Elles ont fait le choix de la souplesse, de la transparence, du contrôle tout en montant en compétences leurs équipes formation. […]
🗣 Hervé Camerlo, Chef du département performance et efficacité de la formation de EDF, nous partage son retour d’expérience avec l’Institut des Métiers du Learning. ❓ Quel projet ? Comment aligner les académies tertiaires à la feuille de route stratégique du learning : rationaliser l’offre, distancialiser et digitaliser l’offre Pour qui ? Les académies tertiaires du […]
⚡ En 2004, date à laquelle un journaliste britannique a donné à l’audio en ligne le nom de podcast (à partir de « Ipod » et « Broadcasting »), l’offre disponible tournait autour de 3000 podcasts. En 2021, plus de 2 millions de podcasts sont disponibles sur une large gamme de sujets. Si les enthousiastes […]
