Assurer un management de transition sur un poste de Responsable Formation

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Assurer un management de transition sur un poste de Responsable Formation

Dans un contexte d’absence du responsable formation depuis 1 an, notre consultant est intervenu en management de transition pour assurer une prestation articulée autour de 3 chantiers:
1. Réaliser le plan de développement des compétences et le déployer en collaboration avec les métiers
2. Mettre en place des process pertinents de pilotage formation partagés
3. Définir et suivre des règles d’établissement de budget et pilotage de la rentabilité

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….