Pour livrer un dispositif blended d’Onboarding des responsables d’entrepôt, la mission s’est déroulée en 3 étapes.
. Analyser les besoins des directeurs d’entrepôts au moment de leur prise de poste
. Construire un dispositif long et complet alliant connaissance de l’entreprise et des processus, apprentissage des règlementations, organisation du travail et management des équipes
. Produire des videos-learning et e-learning ainsi que les teasers de communication