Mission dédiée au portefeuille des formations leadership de l’université d’entreprise à l’international :
. Analyser l’existant des processus et outils et retenir ce qui fonctionne
. Organiser des suivis des déploiement des Plans et des actions lancées avec les prestataires externes
. Définir et suivre des tableaux de reporting et budgétaires pour communiquer sur la rentabilité des sessions
. Définir les besoins fonctionnels pour le nouveau TMS interne