- Learning
- Formation
Co-développement : une approche collective
- Objectifs pédagogiques
💪Comprendre les fondamentaux du co-développement
💪Acquérir des compétences pour savoir quand et comment utiliser le co-développement
💪Appliquer les techniques du co-développement
- Pour qui
- Formateurs internes occasionnels ou à temps plein
- Prérequis
- Être formateur occasionnel ou à temps plein
- Les principes de base du co-développement
⚬ Approche systémique de Palo Alto
⚬ Usage et situations propices au co-développement (quand, comment, pourquoi, pour qui ?)
- Mise en situation de cohésion d’équipe
⚬ Prise de conscience autour d’un jeu participatif et ludique
- Le processus du co-développement
⚬ Les phases d’une séance
⚬ Rôle des participants et du facilitateur
- Mise en pratique du co-développement
⚬ Stratégies pour guider les séances de co-développement
⚬ Simulation de séances de co-développement
⚬ Application dans un contexte professionnel
- Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
- Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
- Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
- Consultante formatrice depuis 10 ans
- Experte en ingénierie pédagogique, ingénierie de formation, formation de formateurs, ludo pédagogie et neurosciences
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE
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Référence Réf. #AF05
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Durée 1 journée - 7h00 // Distanciel sur demande
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Prix 815€ HT (dates voir calendrier)
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
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Référence Réf. #AF05
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Durée 1 journée - 7h00 // Distanciel sur demande
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Prix A partir de 1800€ HT
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Référence Réf. #AF05
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
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