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Se former au coaching : renforcer l’engagement apprenant

Développer et acquérir de nouvelles compétences, se former au coaching pour stimuler la participation, insuffler l’engagement des apprenants.
  • Objectifs pédagogiques

💪Connaître et comprendre l’apprenant pour insuffler l’engagement
💪Acquérir des compétences, se former au coaching pour stimuler la participation
💪Appliquer des techniques de coaching pour favoriser la motivation et la réflexion

  • Pour qui
  • Formateurs internes occasionnels ou à temps plein
  • Prérequis
  • Maîtriser les fondamentaux de l’animation
Au programme
  • Etablir une relation de coaching

⚬ Techniques pour établir la confiance

⚬ Communication empathique et active

  • Amener l’apprenant à se connaître

⚬ Définir le profil de personnalité

⚬ Renforcer la connaissance des émotions en toutes situations

  • Pratiquer le questionnement et la reformulation sur une situation donnée
  • Utiliser le Feed back pour favoriser les prises de conscience dans l’autodiagnostic
Modalités d'évaluation
  • Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation « Se former au coaching pour renforcer l’engagement apprenant »
  • Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
  • Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Nos formateurs
  • Consultante formatrice depuis 10 ans
  • Experte en ingénierie pédagogique, ingénierie de formation, formation de formateurs, ludo pédagogie et neurosciences
NA

Taux de satisfaction

NA

Taux d’assiduité

NA

Nombre d’apprenants

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

  • Référence Réf. #ENG05
  • Durée 1 journée - 7h00 // Distanciel sur demande
  • Prix A partir de 1800€ HT
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PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

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