Camille : Consultante en conseil RH et Learning

Alliant son expérience au sein de services de développement RH et Learning et ses expériences en conseil RH et conduite du changement, Camille accompagne tant sur la stratégie et gouvernance RH et Learning que sur leur transformation.

Une mission au sein de l’entité de conseil juridique d’une banque à dimension internationale, en tant que consultante management de projet Learning.

L’objectif : augmenter la visibilité et la lisibilité de l’offre de formation pour en augmenter sa consommation.

Pour cela, une restructuration totale de l’offre afin de s’adapter aux nouveaux besoins des 2 000 collaborateurs dans un contexte réglementaire toujours changeant, une refonte de l’expérience utilisateur et des canaux de communication, et de l’identité visuelle, au service d’une promotion efficace.

Observer et capter avec habilité les besoins du client grâce à son titre de psychologue du travail