Nos solutions_
Conseil & formation
Conseil & formation
Nos solutions_
💪 Appréhender les enjeux du changement pour mieux accepter les transformations
💪 Identifier ses propres sources de stress et de résistance face au changement
💪 Mieux vivre le changement et s’y adapter efficacement
💪 Renforcer ses ressources personnelles pour mieux le surmonter et en tirer profit
💪 Définir une stratégie d’action pour devenir acteur du changement
Tout public
Être engagé dans un projet de changement ou une transformation
• Prise de conscience des résistances au changement
• Comprendre le changement et ses implications pour l’être humain : définition, émotions et courbe de deuil, stress
• Comprendre les grands générateurs des attitudes et comportements : coeur, cerveau, corps
• Adaptation vs résistance : l’enjeu de la plasticité cérébrale
• Émotions et résistance au changement : comprendre les émotions de base et leur impact dans l’adaptation ou la résistance
• Identifier ses situations et sources de résistance au changement : freins, peurs, besoins
• Développer son pouvoir d’agir : accueillir le changement de manière positive, s’adapter de façon proactive
• Plans d’action personnalisés
• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Exercices de mise en situation par binôme ou en individuel
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Formatrice experte en management, leadership, change et communication interpersonnelle
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……
Des formations en continu….
