Nos solutions_
Conseil & formation
Conseil & formation
Nos solutions_
💪Appréhender les enjeux du changement pour mieux accepter les transformations
💪Identifier ses propres sources de stress et de résistance face au changement
💪Mieux vivre le changement et s’y adapter efficacement
💪Renforcer ses ressources personnelles pour mieux le surmonter et en tirer profit
💪Définir une stratégie d’action pour devenir acteur du changement.
Tout public
Être en situation de changement
MATIN
• Jeu bris de glace et prise de conscience des résistances au changement
• Comprendre le changement et ses implications pour l’être humain : définition, émotions et courbe de deuil, stress
• Comprendre les grands générateurs des attitudes et comportements : cœur, cerveau, corps
• Adaptation vs résistance : l’enjeu de la plasticité cérébrale
APRES-MIDI
• Émotions et résistance au changement : comprendre les émotions de base et leur impact dans l’adaptation ou la résistance
• Identifier ses situations et sources de résistance au changement : freins, peurs, besoins
• Développer son pouvoir d’agir : accueillir le changement de manière positive, s’adapter de façon proactive
• Plans d’actions personnalisés
• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Expert en management, gestion des émotions
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……
Des formations en continu….
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