Nos solutions_
Conseil & formation
Conseil & formation
Nos solutions_
💪Appréhender les enjeux du changement pour mieux accepter les transformations
💪Identifier ses propres sources de stress et de résistance face au changement
💪Mieux vivre le changement et s’y adapter efficacement
💪Renforcer ses ressources personnelles pour mieux le surmonter et en tirer profit
💪Définir une stratégie d’action pour devenir acteur du changement.
Manager
Être engagé dans un projet de changement ou une transformation
o Comprendre et définir collectivement le concept de changement
o Vivre et comprendre pourquoi les gens sont réticents au changement.
o Définition, émotions, courbe de deuil, stress
• Adaptation vs résistance : l’enjeu de la plasticité cérébrale
• Émotions et résistance au changement
o Comprendre les émotions de base et leur impact dans l’adaptation ou la résistance
o Comprendre l’impact individuel sur l’équipe.
o Comprendre la dynamique du changement dans un groupe.
• Développer son pouvoir d’agir
o Accueillir le changement de manière positive, s’adapter de façon proactive
o Comprendre et appliquer une stratégie d’alliés pour soutenir le changement
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……
Des formations en continu….
