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Innovation managériale

Développer l’intelligence émotionnelle de manager

Développer l’intelligence émotionnelle en tant que manager avec notre formation. Identifiez le rôle des émotions, gérez le stress, maîtrisez vos réactions émotionnelles, et améliorez vos relations pour un meilleur management.

💪Identifier le fonctionnement et le rôle des émotions dans nos comportements
💪Développer des compétences de gestion du stress et de maîtrise de ses réactions émotionnelles
💪Acquérir la capacité à exprimer ses émotions et à les réguler
💪Développer sa flexibilité personnelle
💪Savoir identifier et accueillir les réactions émotionnelles d’autrui de manière à améliorer la relation
💪Manager grâce à l’intelligence émotionnelle

 

 

 

 

Managers

Passage du test EIQ2

Au programme

• Les fondamentaux de l’Intelligence émotionnelle au service du management
o Définition de l’intelligence émotionnelle
o Le quotient émotionnel
o La palette des émotions et identification
o Les neurosciences et les 3 parties de notre cerveau

• Le ressenti des émotions
o Les émotions primaires
o Les degrés de maturité émotionnelle
o L’alignement des niveaux logiques

• La flexibilité du manager
o La concentration
o La spirale des émotions
o La pensée positive
o L’ancrage ressource

• La maitrise de soi
o Canaliser l’agressivité
o Diminuer la pression
o La visualisation mentale
o La cohérence cardiaque
o Evacuer les tensions par le sport et l’alimentation

• Savoir réguler ses émotions et être stable émotionnellement
o La récupération
o La respiration
o Un sommeil réparateur
o Les automassages
o La sérénité
o La méditation

• Savoir créer le climat de confiance
o Equilibre émotionnel et stabilité du manager
o La confiance en soi et l’estime de soi
o Les drivers
o L’état du FLOW
o Les sphères de vie
o L’assertivité & affirmation de soi

• Savoir gérer des situations conflictuelles
o Savoir faire face
o Recevoir une critique
o Prendre en compte la colère
o Gérer ses émotions en situation de tension
• Sortir du conflit
o La recherche des solutions
o Comportement préventif
o La synchronisation

Modalités d'évaluation
  • Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation « Développer l’intelligence émotionnelle de manager »
  • Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mises en situation…)
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Nos formateurs
  • Consultante, coach et formatrice experte en soft skills​
N/A

Taux de satisfaction

N/A

Taux d’assiduité

N/A

Nombre d’apprenants

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

  • Référence Réf. #M018
  • Durée 2 jours (14 heures)
  • Prix 3 990 € HT + 75€ p/p (Test EIQ2)

PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

  • Référence Réf. #M018
  • Durée Non disponible
  • Prix Non disponible

  • Référence Réf. #M018

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….

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